2022年7月19日公司召开年中工作总结，会上各部门就2022年上半年绩效工作完成情况、问题及不足汇报总结。公司对各部门工作给予肯定，同时就下一步发展进行部署，重点加强软硬件提升，一方面坚持以人为本，继续加大人才储备，加大人才引进力度，营造良好的、适合人才成长的环境，坚持感情留人、事业留人、待遇留人、制度留人、文化留人的聚才文化；一方面继续加大研发投入，通过引进、仿制加强公司品种储备，延伸产品线，为公司经营发展提供持续动力；最后经过这些年的调整发展，公司经营平稳有序，要注重企业文化提炼，发挥企业文化凝聚力，赋予员工荣誉感，激发职工使命感，凝聚职工归属感，实现企业管理制度与企业文化有效融合，促进企业持续发展。
